Медичний одяг - це особлива уніформа, оскільки вона повинна бути одночасно функціональною, не заважати виконувати свої обов'язки, але при цьому залишатися стильною і красивою: більшість лікарів взаємодіють з людьми.
За допомогою якісної уніформи можна справити сприятливе враження, заспокоїти нервують пацієнтів, від зовнішнього вигляду лікаря значною мірою залежить навіть ефективність лікування. Тому до вибору виробів в інтернет-магазині https://www.modney-doktor.com/ потрібно підходити з усією відповідальністю, керуючись принципами сполучуваності та стилю, зручності та комфорту. Серед порад щодо вибору:
- Зручність. Очевидно, що уніформа не повинна терти, тиснути, бути тісною. Однак не менш важливо, щоб вона не була занадто мішкуватою, тому в більшості сучасних лікарень і клінік відмовляються від традиційних халатів. Найкраще шити уніформу за індивідуальними лекалами та мірками конкретних фахівців.
- Зовнішній вигляд - добре зшита уніформа, де не стирчать нитки, акуратно виглядають всі деталі, зіграє позитивну роль в іміджі не тільки конкретного лікаря, але і всієї клініки. Також уніформа повинна зберігати свій вигляд навіть після регулярних прань, знезараження та інших впливів. Слід враховувати, що на одяг лікарів часто потрапляють субстанції, які не так просто відіпрати - наприклад, кров.
- Основою уніформи більшість як і раніше вважає медичний халат. Повністю від нього не варто відмовлятися, але безформні «універсальні» предмети одягу не відповідають вимогам до спецодягу професіонала. Халати, як і інші елементи одягу, повинні бути зшиті за міркою, підходити по фігурі, не заважати виконувати роботу і робити гарне враження.
- Блузка і штани - ця уніформа обов'язкове для багатьох лікарів, оскільки в ситуації підтримки стерильності заборонено перебувати у звичайному одязі. Блузка з брюками - універсальна «унісекс» -уніформа, її носять як чоловіки, так і жінки, але теж потрібно врахування особливостей фігури.
Вибір уніформи ґрунтується на простих принципах, але всі вони необхідні для якісної роботи і гарного враження.